職場新鮮人生存之道,快速升官加薪小撇步(菜鳥秘笈)

  • by 文書香
  • 3 Months ago
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剛面試成功,就要帶著忐忑不安的心情進公司。身為職場新鮮人,到底要怎麼做才能如魚得水,要風得風要雨得雨呢?不管是大公司或小企業,只要您能掌握以下要點,保證不到五年就能在公司橫著走!

01. 了解公司組織架構,規範,背景及各單位功能職掌

第一天到公司報到,難免躲不過新人自我介紹。讓人印象深刻的自我介紹是建立自己門面的第一道防線!如果連最基本的自我介紹都草草了事,恐怕日後會開始慢慢變成小透明,無人問津。好好利用當新人的先機,去公司報到前先做超前部署。摸清公司內部的組織架構,規範,背景及各單位功能職掌。這一步能讓你了解公司的營運模式,讓你在開始工作時快速進入狀況。若是上市櫃公司,這種基本資訊通常在網路上就能找到,例如公開資訊觀測站;若是小公司,剛好可以利用新人的機會向前輩請教公司的內部營運狀況。

02. 熟記各部門同事及長官名字及職稱

踏進公司第一天,相信你讓人印象深刻的自我介紹已經植入同事們腦海。趁自己還是個新人,趕緊把自己部門及左鄰右舍的同事名字給記起來,尤其是自己部門的長官,這樣會讓人感受到你初來乍到的熱誠與誠意。往後若有求於人時,能叫得出別人的名字,人家也才情願賣你人情。

03. 自動自發,主動幫忙,充當康樂小組長

剛進公司,你基本上就是一個“海綿寶寶”,盡量吸收公司所學,同事所教。不管同事或長官指派您任何任務都如期完成,做好做滿,任勞任怨。不僅如此,就算不在自己的職務範圍內的也可以自動自發,主動要求幫忙!切記,只做自己能力所及但不做能力不足的老鼠屎。若能力不如人,充當康樂小組長,傳播快樂與福利給同事也是讓自己人緣變好的好辦法!

04. 聚餐,部門活動從不缺席

人與人之間的情感建立於時間與互動上。從不缺席公司任何飯局,聚餐及活動,因為每一次的聚會都是你跟同事建立感情的機會。平常在公司,大家都埋頭苦幹,壓抑自我,沒什麼機會交流。難得下班聚餐,每個人就像換了一張臉孔,能玩得多瘋就有多瘋。這種真性情,也只有在聚會有辦法見真章。

05. 培養Power point, Microsoft Word, Excel, Photoshop 及影片編輯技能

其實很多上班族,對於軟體的功能只有20%的基本了解。若你能掌握各軟體近70%以上的功能,絕對有資格充當公司的小老師,傳授小技巧給同事,讓他們知道如何應用軟體提升工作效率。在你幫自己創造價值的同時也提升同事對你專業的信任與依賴。

06. 提升英文或其它語言能力

語言能力在外貿公司或是國際企業特別重要,若你聽說書寫了得,絕對會變成老闆的御用特助。因為在台灣,語言能力強的人不多。而國際間之往來越來越頻密,要打破與客戶間的隔閡,通常需要靠外語來溝通。而英語絕對是在各行各業中最大的優勢。趁空閒之餘趕緊把英文給補強,這對你以後來說絕對有益無害。

07. 創意,活潑,有趣

不管是報告或是言行舉止讓人覺得有創意,活潑,有趣絕對讓他人對你的好感度增加10倍。沈悶或毫無新意,任何人都可以取代你。為自己創造無人能替的價值,這樣不管在那間公司都能存活。

08. 善於表達自己,樂於溝通

不善於表達的人,在公司很容易被欺負。老前輩欺負新人通常都會丟一堆雜事給你做。這時候你又沒辦法反抗,那怎麼辦呢?在這個時候,善於表達內心的想法很重要,在保護自己的同時也不讓同事丟了面子。樂於溝通,別人也會樂於傾聽及妥協。說話也是一種藝術,怎麼說得漂亮絕對是你在職場上打滾所需學習之技巧。

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